Descripción de la Oferta

Propósito:

Coordinar y dirigir el Sistema Médico de la planta por medio del establecimiento de Políticas y Procedimientos de un sistema de servicio médico completo y que a la vez gestione medidas de salud preventivos que contribuirán al mejor desempeño de la fuerza laboral.

Responsabilidades:

? Atender consultas médicas de todo el personal de acuerdo al procedimiento establecido por la empresa.
? Realizar los exámenes pre-ocupacionales de acuerdo a procedimiento.
? Realizar semanalmente las evaluaciones de los proveedores de cafetería.
? Formar y entrenar las brigadas de primera auxilios y anti- incendios
? Extender incapacidades al personal y referencias a especialistas según la necesidad.
? Llevar el historial médico de cada uno de empleados de acuerdo a los requerimientos del ISSS.
? Atender las inspecciones de clínica de cualquier autoridad competente.
? Organizar, dirigir y controlar las actividades, programas y proyectos del Sistema Médico de Empresa.
? Solicitar y administrar los medicamentos del botiquín básico de la empresa de acuerdo al presupuesto
? Responsable de la aplicación de pruebas antidoping de acuerdo a procedimiento corporativo.
? Sostener todas las certificaciones de la compañía en su área.
? Detectar necesidades de materiales e implementos médicos para la adecuada atención al personal.
? Elaborar Plan de Acción anual de Actividades de Salud en la empresa para impactar los índices de morbilidad de los empleados.
? Revisar y supervisar reportes semanales y mensuales del IHSS y de la empresa.
? Participación Activa en el comité de Ergonomía.
? Evaluar y monitorear el desempeño de la enfermera bajo su cargo.
? Cumplir y hacer cumplir todas las políticas, procedimientos, normas y códigos de conducta de la empresa.

Experiencia Requerida

Educación Superior