Descripción de la Oferta

Funciones:
1. Es responsable de la organización, coordinación dirección y desarrollo de los servicios Administrativos de la Empresa.
2. Asesorar a la Gerencia General en materia de administración.
3. Formular el Presupuesto Anual de Egresos de la Gerencia de a su cargo.
4. Rendir informes de a la Gerencia General, en cuanto a los resultados de la Gestión Administrativa, aplicación de procesos y Sistemas de Gestión.
5. Coordinar la formulación de los planes de trabajo de las unidades que integran la Gerencia a su cargo.
6. Participar en reuniones con Junta Directiva y Gerencia General, para informar sobre las actividades de la Gerencia a su cargo y plantear
soluciones, a la problemática que se presenta en las diferentes áreas de trabajo.
7. Asumir el liderazgo para realizar reuniones periódicas con los Gerentes de Área para evaluar los resultados de la gestión de la Empresa.
8. Debe asumir la responsabilidad de evaluar periódicamente los riesgos del personal de la Gerencia a su cargo e imponer las medidas correctivas.
9. Mantener la excelencia en la presentación de servicios y administración de los Sistemas de Gestión.
10. Coordinar los servicios administrativos de transporte de personal, adquisición y suministros de bienes, mantenimiento de edificios, áreas
verdes e instalaciones.
11. Administrar los bienes inmuebles de la Empresa ejerciendo control sobre arrendamiento y conservación de terrenos, oficinas administrativas
principales, edificios auxiliares.
12. Efectuar Evaluación del Desempeño del personal a su cargo.
13. Velar por el cumplimiento de las disposiciones en materia de seguridad orientadas hacia la protección de instalaciones, carga y equipo.

Competencias:
Liderazgo
Orientación a Resultados
Enfoque al detalle
Planificación y organización de actividades
Alta capacidad de análisis
Acostumbrado a trabajar bajo indicadores de gestión
Acostumbrado a trabajar en equipo

Experiencia Requerida

Educación Superior