Área de la Empresa | Bancos Financieras |
Cargo Solicitado | Ejecutiv@ Pyme |
Puestos Vacantes | 2 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Masculino |
Edad | 25 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | 450 |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | Cabanias |
Objetivos del puesto:
1. Impulsar la actividad comercial de la Entidad, velando por la consecución de los objetivos comerciales Plan de Trabajo del Área de Negocios.
2. Promover eficientemente los productos y servicios ofertados por la Entidad
Funciones del puesto:
1. Atender a clientes dentro y fuera de las oficinas de la Entidad, procurando brindar un servicio de asesoría integral sobre las necesidades de
inversión o financiamiento de los clientes.
2. Realizar actividades de promoción de los productos y servicios ofertados por la Entidad en los segmentos de mercado que se e definan
implementando las herramientas que se deriven del Plan de Marketing.
3. Recolectar, integrar en un expediente y resguardar la documentación mínima obligatoria del cliente para el trámite de créditos en las
diferentes líneas que ofrece la Entidad.
4. Realizar actividades post venta con los clientes a fin de garantizar la satisfacción en el servicio y fidelización de los mismos.
5. Dar estricto cumplimiento a las metas comerciales que se le asignen.
6. Dar cumplimiento a las Políticas de Negocios, emanadas de la Junta Directiva para el efectivo cumplimiento de los objetivos institucionales.
7. Respetar los procedimientos y demás normativa definida para el trámite de los productos ofertados.
8. Resguardar con total confidencialidad la información recabada de los clientes para el trámite de créditos.
9. Dar seguimiento a la cartera de clientes para procurar su fidelización y renovación de productos, además de la detección de problemas
eventuales o situaciones de riesgo.
10. Participar en las actividades de promoción colectiva que se organicen desde el Área de Marketing.
11. Presentar y defender las solicitudes de crédito ante el respectivo Comité de Créditos.
12. Realizar las gestiones de cobro administrativo necesarias de acuerdo a la Política de Cobro de la Entidad.
13. Efectuar visitas a los negocios y vivienda de los clientes, para analizar las garantías correspondientes a las solicitudes de crédito.
14. Gestionar la realización de los respectivos valúos para los casos de solicitudes de crédito que sean requeridos de acuerdo a la Política de
Créditos de la Entidad.
15. Brindar el seguimiento oportuno al cumplimiento de los pagos de su cartera asignada.
16. Monitorear permanentemente el comportamiento de los clientes de la cartera y emitir informes sobre operaciones sospechosas al Oficial de
Cumplimiento.
Ejecutiv@ Pyme (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (3er Año) |
Completa (Opcional) |
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