Área de la Empresa | Hoteleria Turismo Restaurantes |
Cargo Solicitado | Contralor |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 21 / 45 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | La Libertad |
Objetivos del puesto:
Desarrollar las actividades relacionadas con la administración financiera del hotel de manera eficiente, cumpliendo con la normativa contable, aspectos fiscales, tributarios y las políticas y procedimientos establecidos por la administración.
Funciones principales:
-Preparar la coordinación con las otras áreas del hotel, los presupuestos y previsiones de fondos anuales, así como establecer los mecanismos de seguimiento y control operativo.
-Participación activa en la formulación de planes del hotel.
-Diseñar, implementar y controlar las estrategias, las políticas y procedimientos financieros y de control interno del hotel.
-Responsable del control de las actividades de control presupuestario, contabilidad, costos, créditos, pago de compras, activo fijo, seguros, asi como el cumplimiento de os aspectos fiscales y tributarios que debe cumplir el hotel.
-Apoyar a todas las áreas de la empresa en aspectos financieros y administrativos.
-Atender y resolver demandas y expectativas de los clientes del hotel
-Gestionar, disponer y optimizar los recursos económicos y financieros necesarios que permitan lograr objetivos del hotel.
-Establecer negociaciones con las entidades financieras y con los proveedores.
-Análisis de las posibles inversiones del hotel, buscando alternativas de financiamiento.
-Garantizar a la administración superior el cumplimiento de los aspectos legales y fiscales del hotel
-Controlar la ejecución presupuestaria de las diferentes áreas del hotel
-Sólidos conocimientos de leyes fiscales y regulaciones que aplican al giro hotelero
-Conocimiento de NIIF
-Conocimiento de software hotelero
Competencias:
-Integridad
-Calidad
-Trabajo en equipo
-Espíritu de servicio
-Proactividad
-Comunicación efectiva
-orientación a resultados.
Contralor Requerido |
Contador General (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Contabilidad | Auditoría Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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