Descripción de la Oferta

Facilitadora/Facilitador de Desarrollo Comunitario (FDC)

Propósito de la Plaza:
Este puesto se necesita para ser agente de cambio en las áreas de intervención de Plan, facilitando procesos de desarrollo comunitario, a través de la construcción de capacidades locales y promoción de los derechos de la niñez, asegurando la participación de niños, niñas, jóvenes y adultos, con el fin de mejorar su calidad de vida.

FUNCIONES PRINCIPALES:
• Implementación de los procesos de desarrollo comunitario, enfocados en el Desarrollo Comunitario Centrado en la Niñez y Género.
• Construcción de diagnósticos comunitarios con un enfoque de derechos y perspectiva de género.
• Apoyo para el diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de planes de desarrollo en las comunidades, facilitando la participación de la niñez y socios locales.
• Coordinación de acciones para la conformación de organizaciones funcionales de niños, niñas, adolescentes, jóvenes y adultos (ADESCOS y ADESQUITOS) a nivel comunitario, y de redes infantojuveniles a nivel municipal.
• Apoyo para el proceso consultivo en la planificación anual realizada a nivel municipal con representantes de Asociaciones comunitarias, grupos infantojuveniles y actores claves locales
• Socialización y aplicación de los procesos y política de protección a la niñez y género en las comunidades y socios
• Sensibilización de las comunidades a través del conocimiento, promoción y defensa de los derechos de la niñez.
• Establecimiento de alianzas estratégicas interinstitucionales
• Coordinación de acciones para la implementación de proyectos comunitarios con gobiernos locales, organizaciones comunitarias, ONGs, OGs y otros socios.
• Administración de proyectos junto a la comunidad, asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos de acuerdo a políticas corporativas.
• Elaboración de los perfiles de proyectos en coordinación con organizaciones comunitarias y socios locales, de acuerdo a estándares técnicos de Programas.
• Monitoreo de la ejecución de proyectos, realizando control de gastos de acuerdo al presupuesto, asesorando a la comunidad para asegurar la calidad de los mismos a fin de garantizar su impacto y sostenibilidad.
• Coordinación de procesos administrativos y asesoría a los Comités Administradores de proyectos (CAPs) para el desembolso, manejo y liquidación adecuada de fondos descentralizados a nivel comunitario.
• Gestión de la construcción de relaciones con los donantes a través de las comunicaciones de Patrocinio y visitas a la comunidad, según las políticas y requerimientos institucionales.
• Planificación y monitoreo de los procesos de producción y entrega de comunicaciones de patrocinio en la comunidad, definiendo prácticas que mejoren la calidad y el cumplimiento.
• Coordinación de logística en la comunidad para las visitas a los proyectos de donantes y patrocinadores.

Calificaciones y Experiencia
• Título universitario o técnico en el área de Ciencias Sociales o equivalente.
• Conocimientos de planificación, implementación y evaluación de programas y proyectos de desarrollo social.
• Conocimientos sobre la realidad Nacional.
• Conocimientos básicos de Administración y Sistemas Contables.
• Técnicas de facilitación y/o capacitación para aprendizaje de adultos.
• Metodología de trabajo con niños y jóvenes.
• Conocimiento de la Convención de los Derechos de la Niñez, LEPINA, teoría de Género y su aplicación en procesos de desarrollo.
• Manejo de paquetes de Windows.
• Experiencia en organización y desarrollo comunitario (1 año como mínimo).
• Experiencia en la aplicación y desarrollo de herramientas de diagnóstico comunitario participativo.
• Experiencia de trabajo con niños, niñas y jóvenes.

Otros Requisitos
• Capacidad de negociación y manejo de conflictos.
• Liderazgo
• Habilidad de facilitación
• Capacidad de análisis y síntesis
• Comunicación oral y escrita
• Capacidad para trabajar en equipo
• Resolución de problemas
• Empatía con la igualdad de género.
• Sensibili

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria