Descripción de la Oferta

Con el ánimo de apoyar el cumplimiento de la Ley de Equiparación de Oportunidades para las Personas con Discapacidad, te invitamos a que nos envíes tu CV y seas parte de los procesos de selección.

Función principal del puesto:
Estar a cargo de las gestiones relacionadas con reclutamiento y selección, y actividades administrativas del departamento de Recursos Humanos, en base a los lineamientos y políticas de la institución, a fin de garantizar un seguimiento oportuno a las necesidades del personal.

Requerimos que los candidatos cuenten con:
• Experiencia de 1 año en procesos de reclutamiento y selección. (no se tomarán en cuenta aquellos perfiles que no tengan la experiencia requerida)
• Disponibilidad de tiempo completo y con flexibilidad para trasladarse en todo el país.
• Licencia de conducir vigente. No es necesario tener vehículo propio.
• Conocimientos intermedios de Excel y Word.

Habilidades requeridas:
• Organización del trabajo
• Capacidad de análisis y toma de decisión
• Comunicación verbal y escrita
• Habilidad numérica

Características de personalidad:
• Honestidad
• Discreción
• Amabilidad
• Veracidad
• Responsabilidad
• Compromiso
• Dinamismo
• Proactividad
• Confianza en sí mismo
• Inteligencia Emocional

Ofrecemos:
• Salario atractivo.
• Capacitaciones constantes.
• Prestaciones adicionales a las de ley: vacaciones, aguinaldo, seguro médico hospitalario para empleado, cónyuge e hijos, entre otros.

Experiencia Requerida

Educación Superior