Área de la Empresa | Educacion Capacitacion |
Cargo Solicitado | Gerente de Ventas |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 26 / 45 |
Salario máximo (USD) | 2200 |
Salario minimo (USD) | 1500 |
Vehículo | Requerido |
País | El Salvador |
Departamento | cualquier departamento |
El objetivo principal del Jefe de Ventas es incrementar las ventas anuales en un 20% y la apertura de nuevos mercados internacionales. Para lograr esto, deberá guiar a los vendedores y proporcionarles las herramientas necesarias para que puedan lograr sus objetivos. El puesto requiere de mucha comunicación con el equipo y de juntas frecuentes para monitorear el avance realizado durante el periodo establecido. Por lo mismo, es responsabilidad del jefe de ventas establecer métricas y bonos para mantener motivado al personal. También es de vital importancia saber manejar las quejas de los clientes y buscar darles una solución rápida a sus problemas.
Principales Funciones
• Liderar equipo de ventas, planificando y dirigiendo sus acciones
• Proponer y dirigir las acciones de ventas, considerando las operaciones y recursos humanos de los que se cuenta
• Cumplir con los objetivos comerciales de la empresa
• Determinar el tamaño y la estructura de la fuera de ventas
• Apertura de nuevos mercados y cuentas
• Definir y controlar la composición y metas de ventas por equipos
• Gestionar el desempeño de los ejecutivos de ventas
• Compensar, motivar y guiar las fuerzas de venta
• Informar a la empresa y supervisar que se cumplan los acuerdos operativos y comerciales con clientes.
Habilidades
• Liderazgo Participativo
• Comunicación Asertiva
• Capacidad para coordinar y planificar
Gerente de Ventas (Opcional) |
Jefe de Ventas Requerido |
Supervisor de Ventas (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Estudiante Universitario (4to Año) |
Marketing | Mercadotecnia (Opcional) |
Estudiante Universitario (4to Año) |
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