Descripción de la Oferta

Se desea contratar a un Técnico de Reclutamiento que posea la experiencia y conocimientos realizando:
-Reclutar al personal según las requsiciónes de jefe inmediato.
-Seleccionar al personal según el perfil adecuado.
-Ingresar a sistema empresarial al personal de nuevo ingreso.
-Programar inducción y brindar beneficios junto con el equipo de rrhh para el personal de nuevo ingreso.
-Informar a encargado de planillas los cambios de personal de nuevo ingreso, personal de eventual a fijo, cambio de puesto.
-Asistir a ferias de empleo
-Manejo de base de datos con hojas de vida
-Entrevistas a personal.
-Manejo de pruebas psicometricas.
-Recepción de documentos personales para aperturar expediente de empleado.
-Programar citas poligraficas para candidatos.

perfil:
*egresado o graduado lic. en psicología, lic. administracion de empresas.
*Edad: 25 a 30 años

se ofrece:
*salario de $300 a $400
*beneficios adicionales a los de la ley