Área de la Empresa | Industrial |
Cargo Solicitado | Reclutador |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | Sin experiencia |
Género | Femenino |
Edad | 18 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Función General del Puesto
Planificar, coordinar y ejecutar todo el proceso de reclutamiento y selección del personal idóneo parar la empresa, de acuerdo con la política y procedimientos vigentes.
Responsabilidades del Puesto
Brindar a los candidatos un servicio de reclutamiento eficiente.
Atender y resolver problemas relacionados con el área de Recursos Humanos.
Perfil del Puesto:
Educación: Estudios Universitarios en las carreras de Administración de Empresas o Psicología o afines
Experiencia: Mínimo de 2 años en puestos de Reclutamiento y Selección de Personal
Sexo: FEmenino
Edad: 25 a 35 años de edad.
Requisitos Especiales:
Conocimiento de los procesos de reclutar y seleccionar personal.
Conocimiento de técnicas de entrevistas por competencias.
Manejo del paquete informático Microsoft Office a nivel Intermedio.
Experiencia en el trato y bueno manejo de personal.
Poseer competencias como enfoque a resultados, planeación y organización, análisis de problemas, inteligencia emocional y buen juicio.
Excelente comunicación oral y escrita
Excelentes relaciones interpersonales
Habilidad en el manejo de equipo de oficina.
Personas interesadas enviar hoja de vida:
aselec3
@
intradesa.
com (Correo unido)
Sicología (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
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