Área de la Empresa | Comercial |
Cargo Solicitado | Administrador |
Puestos Vacantes | 3 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
Género | Indiferente |
Edad | 35 / 70 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Administrar los recursos materiales y humanos, con el fin de garantizar un servicio óptimoa todos los cliente.
FUNCIONES: realizar la programación del punto de venta, apertura y cierre del mismo, velar por el cumplimiento de los presupuestos de ventas, márgenes y de costos y gastos, evaluar periódicamente las estrategías comerciales, verificar actividades a desarrollar en el punto de venta como son degustaciones, impulso, Promociones, material POP, elaborar el sugerido de mercancia con base a la información del inventario, rotación, temporada, agotados, sobre, stock, precios de competencia, realizar los pedidos de compra diaria e insumos, administrar todos los bienes y equipamientos asignados, coordinar los horarios del personal, responder por la gestion y los resultados del supermercado.
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