Descripción de la Oferta

REQUISITOS:
· Elaborar plan estratégico para asegurar el cumplimiento mensual, trimestral y anual de los objetivos de ventas de productos y servicios.
· Establecer los objetivos del área de ventas, en relación a ingresos, ventas de productos y servicios, cartera de clientes y segmentos.
· Establecer y dar seguimiento a los indicadores de gestión del área (KPIS), para realizar una toma de decisiones efectiva necesarias para alcanzar los objetivos del departamento de ventas corporativas.
· Dar seguimiento a la venta de servicios y productos realizados por los equipos de venta para asegurar la calidad y efectividad de los contratos establecidos.
· Capacitar y desarrollar al personal que reporta directamente en herramientas administrativas y de ventas y en funcionamiento de los productos y servicios del catalogo corporativo.
· Monitorear las acciones, iniciativas y resultados de la competencia informando a las áreas responsables del desarrollo de productos y servicios
· Desarrollar el plan de mercadeo y ventas con el área comercial, desarrollo de servicios y otras áreas involucradas.
· Generar diferentes reportes que permitan el seguimiento al desarrollo de los planes del área de Business Solution.
· Participar en la identificación y desarrollo de nuevos productos y servicios corporativos
· Realizar reuniones diarias y periódicas para dar seguimiento a la gestión de los equipos.
· Verificar que los equipos cuenten con las herramientas de trabajo necesarias para el cumplimiento adecuado de sus labores.
· Participar en la elaboración del presupuesto anual del área.

Competencias:
· Habilidad numérica.
· Trabajo en equipo.
· Facilidad de Expresión.
· Habilidad de Negociación.
· Excelentes relaciones interpersonales
· Gestión de equipos de trabajo
· Alto nivel de resolución de problemas
· Orientación a resultados.
· Trabajo bajo presión.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes