Área de la Empresa | Hoteleria Turismo Restaurantes |
Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 26 / 40 |
Salario máximo (USD) | |
Salario minimo (USD) | |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Las principales funciones estarán enfocadas en coordinar, gestionar y monitorear temas relacionados con Gestión de Cambio, derivados de la implementación de iniciativas en las Unidades de Negocio y proyectos de transformación.
Administrador, psicología, Ingeniería industrial , Comunicación.
Con conocimientos básicos de diseño
3 años de experiencia en admón. de RRHH Comunicación interna, sólidos conocimiento sobre administración /gestión de proyectos
Experiencia en gestión del cambio, encuestas de clima laboral.
Encargad@ de Desarrollo Organizacional Requerido |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido