Área de la Empresa | Organizaciones sin Fines de Lucro |
Cargo Solicitado | Trabajador Social |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
Género | Indiferente |
Edad | 28 / 50 |
Salario máximo (USD) | 1500 |
Salario minimo (USD) | 1500 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
ESPECIALISTA DE APOYO AL PROGRAMA- AREA DESARROLLO DE LA JUVENTUD
Proporciona conocimientos especializados sobre el desarrollo integral y las necesidades en beneficiarios en edades de edades 12 años en adelante. Colaborará con otros especialistas de apoyo (capacitadores, facilitadores),para asegurar que los socios (iglesias con las que desarrollamos nuestros programas en alianza)estén adecuadamente informados y equipados para proporcionar un desarrollo integral a los jóvenes.
El Especialista de Apoyo al Programa - Desarrollo de la Juventud será responsable de la implementación y revisión de: 1) Estrategia de Desarrollo de la Juventud; 2) Certificación de la Currícula Nacional de Juventud de la Oficina de País; 3) Informe de progreso del desarrollo de los jóvenes 4) Otros contenidos/elementos del programa relacionados con la juventud asignados por la Gerente de Apoyo al Programa.
Monitorea y evalúa juntamente con el personal de campo, la línea de aprendizaje en los jóvenes.
Se relaciona con otras organizaciones similares a la nuestra para identificar, evaluar y recomendar asociaciones potenciales relacionadas con el desarrollo integral de la juventud. Representará el enfoque de Compasión Internacional para el Desarrollo de la Juventud tanto interna como externamente en su país y deberá estar informado de las estadísticas y tendencias nacionales actuales relacionadas con la juventud.
Educación y Experiencia:
Licenciatura en Educación, Trabajo Social, Desarrollo Infantil / Juvenil, u otro campo similar
Habilidades y Competencias
• Conocimiento del sistema educativo nacional
• Comprensión de las opciones vocacionales, técnicas y de aprendizaje con el contexto local
• Conocimiento de los hitos y patrones de desarrollo de los jóvenes 12+
• Capacidad de revisar / analizar información, llegar a conclusiones y tomar decisiones / recomendaciones relevantes
• Capacidad de pensar programáticamente y hacer recomendaciones / decisiones basadas en este
• Capacidad para coordinar y facilitar discusiones a través de múltiples grupos de trabajo
• Capacidad de establecer contactos con otras organizaciones
• Capacidad para representar a la oficina a nivel profesional
• Capacidad para comunicarse (verbal y escrito) de una manera clara y efectiva
Educación y Experiencia:
Licenciatura en Educación, Trabajo Social, Desarrollo Infantil / Juvenil, u otro campo similar
Habilidades y Competencias
• Conocimiento del sistema educativo nacional
• Comprensión de las opciones vocacionales, técnicas y de aprendizaje con el contexto local
• Conocimiento de los hitos y patrones de desarrollo de los jóvenes 12+
• Capacidad de revisar / analizar información, llegar a conclusiones y tomar decisiones / recomendaciones relevantes
• Capacidad de pensar programáticamente y hacer recomendaciones / decisiones basadas en este
• Capacidad para coordinar y facilitar discusiones a través de múltiples grupos de trabajo
• Capacidad de establecer contactos con otras organizaciones
• Capacidad para representar a la oficina a nivel profesional
• Capacidad para comunicarse (verbal y escrito) de una manera clara y efectiva
Educación y Experiencia:
Licenciatura en Educación, Trabajo Social, Desarrollo Infantil / Juvenil, u otro campo similar
Habilidades y Competencias
• Conocimiento del sistema educativo nacional
• Comprensión de las opciones vocacionales, técnicas y de aprendizaje con el contexto local
• Conocimiento de los hitos y patrones de desarrollo de los jóvenes 12+
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