Descripción de la Oferta

Graduada o Estudiante universitaria de Licenciatura en Psicología o Licenciatura en Administración de Empresas
• 27 a 38 años
• Experiencia mínima de 2 años en puestos similares
• Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• Conocimiento de leyes laborales
• Capacidad analítica
• Alto grado de responsabilidad, pro actividad ,discreción habilidades en la toma de decisión y vocación de servicio, Excelente presentación y actitud
• Conocimiento sobre la implementación de estrategias de reclutamiento y manejo de bases de reclutamiento .
• Dominio de los motores de búsqueda.
Disponibilidad inmediata

• Conocimiento de:
Procesos de Reclutamiento
Procesos de Capacitación e inducción (Planes DNC)
Procesos de Pago de Nómina
Sistemas de Información de RRHH
• Control de expedientes
• Conocimientos en procesos administrativos, apertura de cuenta bancaria, llenado de formularios ISSS, AFP.
• Conocimientos de pruebas psicológicas

FUNCIONES
• Coordinar el área de reclutamiento y selección de personal
Entrevistas con Jefe de la unidad solicitante de la vacante disponible
Velar por que los objetivos sean cumplidos
Velar por el buen clima laboral dentro de la empresa
Solicitar documentos para expedientes a personal de nuevo ingreso
Revisar los expedientes de los empleados de nuevo ingreso
Elaboración de constancias a personal, etc
Dar inducción de nuevo ingreso y firmas de contrato.
Realizar procesos de selección
Aplicación de pruebas psicométricas ;
Controles de asistencias

OFRECEMOS:
• Estabilidad laboral
• Prestaciones de ley
• Pertenecer a una empresa solida de prestigio y en crecimiento
PRESTACIONES
• Ambiente agradable de trabajo
• Beneficios a empleados

Experiencia Requerida

Educación Superior