Área de la Empresa | Servicios |
Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
Puestos Vacantes | 1 |
Tipo de Contratación | Tiempo completo |
Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
Género | Indiferente |
Edad | 28 / 35 |
Salario máximo (USD) | 375.00 |
Salario minimo (USD) | 325.00 |
Vehículo | Indiferente |
País | El Salvador |
Departamento | San Salvador |
Funciones:
Coordinación,ejecución y control de capacitaciones,mantener actualizado expedientes, control de permisos, incapacidades y asistencia de personal, Coordinación de entrevistas, verificación de referencias laborales Administración y control de seguros de vida, y médicos,Administración, coordinación y control en manejo de campañas internas, coordinación y control en manejo de comunicación interna, Conocimiento en coordinación de actividades (fiestas, eventos, logística) Elaboración y entrega de constancias de tiempo y salario, Contratos de Trabajo, Envió de mensajería confidencial, actualización mensual de información personal de los empleados.
Retos de la plaza:
Actualizar procesos de RRHH en base a la nueva gestión del talento y apoyar a la actualización de manuales de políticas y descriptores de puestos.
Requisitos:
-Conocimientos del proceso de reclutamiento, selección e inducción del personal.
-Experiencia al menos de 2 año en puesto similar.
-Estudiante activo a nivel de 4to año de la carrera de Administración de empresa o Psicología.
Asistente de Recursos Humanos Requerido |
Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
Adm. de Empresas | Ing. Comercial Requerido |
Cualquier Nivel de Estudios |
Sicología (Opcional) |
Cualquier Nivel de Estudios |
Completa (Opcional) |
Completa (Opcional) |
Inglés (Opcional) |
Intermedio |
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