Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Responsabilidades principales:
• Elaboración y administración de planillas de salarios, vacaciones, aguinaldos y prestaciones laborales.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral salvadoreña y normativa interna de la empresa.
• Desarrollar actividades de clima organizacional, bienestar y fortalecimiento de la cultura empresarial.
• Gestionar procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal.
• Coordinar programas de capacitación y desarrollo para colaboradores.
• Atender y resolver consultas, solicitudes e incidencias relacionadas con el personal.
• Controles administrativos

Requisitos:
• Graduado(a) de Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o carreras afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones de coordinación de Recursos Humanos.
• Conocimiento sólido de legislación laboral salvadoreña.
• Experiencia en elaboración y administración de planillas salariales.
• Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Disponibilidad para laborar en Lourdes, La Libertad en horarios de Lunes a Sabado


Competencias
Liderazgo y trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Orientación a resultados
Inteligencia emocional
Capacidad de negociación
Organización y planificación
Toma de decisiones
Ética y confidencialidad

Ofrecemos
• Estabilidad laboral.
• Oportunidad de liderar el área de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento.
• Prestaciones de ley.
• Desarrollo profesional y capacitación continua.

Si te apasiona el desarrollo del talento humano, el cumplimiento legal y la creación de ambientes laborales positivos, queremos conocerte.