Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto

Supervisar, coordinar y garantizar la correcta ejecución de los trabajos de instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas de aire acondicionado y refrigeración, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y tiempos establecidos por la empresa.

Funciones Principales
Supervisar al personal técnico en campo y taller.
Coordinar la programación de mantenimientos preventivos y correctivos.
Verificar la correcta instalación, reparación y puesta en marcha de equipos de aire acondicionado.
Realizar diagnósticos técnicos y brindar soporte especializado al equipo de trabajo.
Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad ocupacional y procedimientos internos.
Elaborar reportes técnicos, informes de servicio y control de actividades.
Coordinar la gestión de materiales, herramientas y repuestos necesarios para cada proyecto.
Atender requerimientos y consultas técnicas de clientes.
Supervisar la calidad de los trabajos ejecutados y asegurar la satisfacción del cliente.
Capacitar y evaluar el desempeño del personal técnico.
Dar seguimiento a garantías y reclamos relacionados con los servicios prestados.

Requisitos Académicos
Técnico en Refrigeración y Aire Acondicionado, Electromecánica, Electricidad Industrial o carreras afines.
Deseable estudios universitarios en Ingeniería Mecánica, Industrial o afines.

Experiencia
Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento e instalación de sistemas de aire acondicionado.
Mínimo 2 años de experiencia supervisando personal técnico.
Experiencia en sistemas residenciales, comerciales e industriales.
Conocimientos Técnicos
Sistemas de aire acondicionado tipo Split, Piso Techo, Cassette, Paquete, VRF y Chiller.
Refrigeración comercial e industrial.
Lectura e interpretación de planos eléctricos y mecánicos.
Manejo de instrumentos de medición y diagnóstico.
Normativas de seguridad industrial.
Manejo de Microsoft Office y elaboración de reportes técnicos.

Competencias
Liderazgo y supervisión de equipos.
Planificación y organización.
Orientación al cliente.
Resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Trabajo bajo presión.
Toma de decisiones.
Enfoque en resultados.

Requisitos Adicionales

Disponibilidad para movilizarse a diferentes proyectos o sucursales.
Disponibilidad para laborar en horarios flexibles según necesidades operativas.

Beneficios :
Salario competitivo.
Prestaciones de ley.
Capacitación constante.
Estabilidad laboral.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Herramientas y equipo de trabajo proporcionados por la empresa

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria