Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Descripción del Puesto
Estamos en la búsqueda de un(a) profesional integral para ocupar la posición de Generalista de Recursos Humanos para nuestra planta en Lourdes Colón. El objetivo principal del puesto es garantizar una gestión eficiente y estratégica del capital humano, contribuyendo al desarrollo de una fuerza laboral altamente capacitada, motivada y alineada con las metas operativas y de calidad de la organización.

Buscamos a alguien responsable de coordinar todas las funciones del área en un ambiente seguro, inclusivo y productivo, cumpliendo estrictamente con las políticas internas y la legislación salvadoreña vigente.

Responsabilidades Principales:
-Reclutamiento y Selección: Coordinar el proceso completo para el personal de la planta (publicación de ofertas, entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas y selección de candidatos).
-Capacitación y Desarrollo: Promover y ejecutar programas de inducción para nuevos ingresos y capacitaciones periódicas para el personal operativo.
-Gestión del Desempeño: Supervisar el sistema de evaluación del desempeño, asegurar la retroalimentación constante e implementar acciones correctivas o de mejora.
-Relaciones Laborales: Gestionar y mantener un ambiente laboral armonioso, resolver conflictos internos y velar por el cumplimiento de las leyes laborales y normas de la empresa.
-Bienestar y Clima Laboral: Desarrollar e implementar programas de bienestar (actividades recreativas, reconocimientos, beneficios) para favorecer la productividad y satisfacción.
-Cumplimiento Normativo y Legal: Asegurar que la planta cumpla con todas las disposiciones legales (seguridad social, salarios, beneficios, condiciones laborales) y realizar trámites ante las autoridades correspondientes.
-Administración de Personal: Llevar el control de la nómina, vacaciones, permisos, ausencias, tiempos y asistencia de los colaboradores.
-Seguridad Industrial y Salud Ocupacional: Trabajar en conjunto con el área de seguridad industrial para asegurar el cumplimiento de normativas, implementar medidas preventivas de riesgos laborales y promover una cultura de seguridad.

Requisitos del Puesto
-Educación: Título universitario en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carreras afines.
-Experiencia: Mínimo 3 años en puestos similares, preferentemente en sectores industriales, maquilas o de manufactura.
-Experiencia Deseable: Manejo de personal operativo en ambientes industriales.

Conocimientos Indispensables:
-Legislación laboral salvadoreña.
-Normativas de seguridad industrial y salud ocupacional.
-Administración de nómina, sistemas de control de asistencia y beneficios laborales.
-Herramientas: Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office) y sistemas de gestión de recursos humanos.

Habilidades Personales: Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples tareas simultáneamente, comunicación efectiva y toma de decisiones.

Competencias y Habilidades Deseadas
-Proactividad y enfoque a resultados.
-Empatía y excelentes habilidades interpersonales.
-Alta capacidad para gestionar situaciones de conflicto de manera efectiva.
-Orientación al cumplimiento normativo y la mejora continua.
-Habilidad innata para organizar y coordinar actividades de manera eficiente.

Ofrecemos
-Oportunidad de pertenecer a una empresa industrial sólida.
-Salario competitivo (según experiencia).
-Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
-Estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria