Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Requerimos contratar un Lider en gestión de talento humano para importante empresa industrial en Santa Ana.

Misión: Administrar y ejecutar procesos, políticas, programas y actividades relacionadas con el recurso humano de acuerdo a objetivos y estrategias de la empresa. Garantizar que la empresa cuente con el personal adecuado, con las competencias adecuadas y fomentar un ambiente de trabajo productivo y de cumplimiento.

Perfil:
1. Graduado universitario en Administración de Empresas o Psicología
2. Resida en Santa Ana o zona aledaña, sin problemas para trasladarse.
3. Experiencia mínima de 5 años como Gerente de Recursos Humanos en empresas con más de 300 colaboradores.
4. Experiencia en toda la gestión de talento, incluida nóminas.
5. Habilidades generales:
a. Orientación al logro y resultados,
b. Trabajo con Excelencia y calidad,
c. Trabajo en equipo y cooperación,
d. Compromiso y lealtad,
e. Actitud Proactiva
f. Aseguramiento en todo el personal aplicando valores y cutura de cumplimiento en la empresa.
6. Habilidades técnicas:
a. Dominio en el uso de software de gestión de personal,
b. Comprender el derecho laboral,
c. Habilidades en análisis de datos y elaboración de informes,
d. Criterio y caracter para lograr que toda la organizacion cumpla con la cultura de cumplimiento en la empresa.
7. Disponibilidad para trasladarse a planta Metapán al menos una vez a la semana (vehiculo requerido).
8. Manejo de ERP de nómina, uso de software para pantallas divulgativas, y dominio de Office Suite.

Prestaciones adicionales:
* Plan de seguro colectivo de vida hasta por veinticuatro veces su salario con una aportación de la empresa del 50%.
* Subsidio de almuerzo, donde el costo diario es de $1.00
* Vacaciones colectivas en tres períodos en el año, cada uno de 7 días.
* Horario laboral de Lunes a Viernes.
* Combustible y depreciación: $200.00 mensuales.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes