Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

GERENTE DE OPERACIONES
Objetivo del puesto

Liderar la implementación de la estrategia operativa a nivel nacional, asegurando una operación ágil, costo-eficiente y escalable en los territorios, integrando programas y proyectos mediante el uso estratégico de datos y tecnología para maximizar el impacto en la niñez. Garantizar la rendición de cuentas, el estricto cumplimiento de estándares organizacionales y compromisos con donantes, promoviendo además el bienestar, protección de la niñez y el fortalecimiento de las comunidades.

REQUISITOS
· Profesional graduado/a de carreras en Economía, Administración de Empresas, Desarrollo Local, Ciencias Sociales, Administración Pública, Cooperación Internacional o áreas afines.
· Deseable maestría, posgrado o especialización en gestión de programas, políticas públicas, desarrollo territorial, formulación de proyectos o áreas relacionadas.
· Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de liderazgo de programas o proyectos integrales.
· Experiencia comprobada en coordinación de equipos multidisciplinarios, manejo de presupuestos y administración operativa.
· Experiencia en relacionamiento estratégico con gobiernos locales, cooperación internacional, socios, donantes y sector privado.
· Conocimiento y experiencia en diseño e implementación de programas de desarrollo económico, medios de vida y bienestar infantil.
· Dominio de teoría del cambio, marcos lógicos, medición de impacto y elaboración de informes técnicos.
· Experiencia en formulación de propuestas técnicas, grants y procesos de recaudación de fondos.
· Inglés avanzado indispensable (mínimo nivel B2).
· Licencia liviana vigente y habilidad para conducir vehículo estándar.
· Alta disponibilidad para realizar visitas de campo constantes a nivel nacional, dedicando aproximadamente el 50% del tiempo laboral a trabajo en territorio.
· Manejo avanzado de Excel, Word, PowerPoint, SharePoint, Teams, Power BI, KoboToolbox y herramientas tecnológicas similares.
· Pensamiento crítico, estratégico, enfoque sistémico e innovador
· Capacidad de liderazgo, coordinación intersectorial y toma de decisiones.
· Comunicación efectiva, orientación a resultados y alto nivel de organización.
· Valores personales alineados con la misión y principios de la organización.

FUNCION
· Gestionar equipos territoriales (Equipo de operaciones, voluntariado y staff on demand) para garantizar la ejecución estratégica de las operaciones en campo; asegurar resultados e impacto medibles, calidad y escalabilidad y ciclos de mejora continua.
· Liderar y gestionar estratégicamente las relaciones internas y externas —con socios nacionales, regionales y globales, donantes y oficinas de soporte (OS)— como parte de un diálogo continuo que fortalezca el desarrollo organizacional y la rendición de cuentas, alineado al marco estratégico.
· Impulsar acciones para la sostenibilidad y la evidencia de impacto, articulando diversificación de ingresos, alianzas y medición con automatización que permitan demostrar resultados y orientar decisiones.
· Participar en coordinación con el Equipo de Respuesta Rápida en situaciones de emergencia declaradas por la Oficina Nacional

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes