Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Técnico RRHH – Reclutamiento y Selección

Objetivo del puesto

Fortalecer el área de Recursos Humanos mediante la ejecución y seguimiento de los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la cobertura oportuna de vacantes, la atracción de talento y el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos del área.

La posición brindará soporte integral a Recursos Humanos, contribuyendo al orden documental, cumplimiento de indicadores y apoyo transversal a los diferentes procesos del departamento.

Principales responsabilidades

• Reclutamiento y Selección:
Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas y administrativas, incluyendo publicaciones, filtros, entrevistas, validación de perfiles y seguimiento hasta la contratación e ingreso del colaborador.

• Atracción y Cobertura de Vacantes:
Gestionar diferentes fuentes de reclutamiento, ferias laborales, bolsas de empleo y estrategias de atracción, asegurando flujo constante de candidatos y cumplimiento de tiempos de cobertura.

• Gestión Administrativa de RRHH:
Apoyar en control documental, expedientes, procesos de ingreso, inducciones, uniformes, seguimiento de documentación y demás actividades administrativas del área.

• Soporte Integral al Área:
Brindar apoyo en indicadores, reportes, auditorías, capacitaciones y procesos generales de Recursos Humanos según requerimiento.

Requisitos del perfil

• Estudios en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afines.
• Experiencia en reclutamiento y selección de personal.
• Deseable experiencia en procesos administrativos de RRHH.
• Organización, seguimiento y orientación a resultados.
• Manejo intermedio de Excel y herramientas administrativas.

Competencias clave

• Reclutamiento y selección
• Organización y seguimiento
• Comunicación efectiva
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Proactividad y adaptabilidad

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes