Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo:

Diseñar, implementar y liderar la estrategia de aprendizaje y desarrollo organizacional de la empresa, asegurando el crecimiento continuo del talento, el cumplimiento de certificaciones técnicas y comerciales, la creación de rutas de carrera, planes de sucesión y la ejecución efectiva de evaluaciones de desempeño alineadas a los objetivos estratégicos del negocio.

Responsabilidades:

-Diseñar e implementar el plan anual de capacitación organizacional.
-Identificar necesidades de entrenamiento técnicas, comerciales y de liderazgo.
-Coordinar programas internos y externos de formación.
-Administrar plataformas LMS y herramientas de aprendizaje.
-Medir efectividad de entrenamientos mediante indicadores de impacto.
-Velar por el cumplimiento de certificaciones requeridas por fabricantes y partners tecnológicos.
-Diseñar rutas de crecimiento profesional por área y posición.
-Acompañar procesos de movilidad interna y promociones.
-Diseñar e implementar planes de sucesión para posiciones críticas.
-Crear programas de liderazgo y readliness para futuras posiciones clave.
-Dar seguimiento a indicadores de bench strength y riesgo de vacantes críticas.
-Diseñar herramientas y metodologías de evaluación.
-Generar reportes de desempeño y planes de acción.
-Alinear resultados de desempeño con desarrollo, promociones y compensación.
-Participar en iniciativas de employer branding y retención de talento.

Requisitos:

-Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
-Deseable Maestría en Gestión del Talento, Desarrollo Organizacional o MBA.
-3 a 5 años en posiciones de Learning & Development, Talent Management o Desarrollo Organizacional.
-Experiencia en empresas de tecnología, telecomunicaciones, software o servicios B2B.
-Experiencia gestionando certificaciones de fabricantes tecnológicos.
-Conocimiento en evaluación de desempeño y planes de sucesión.
-Experiencia en evaluaciones de desempeño y KPIs de talento.
-Manejo de Excel y herramientas de analítica de talento.
-Deseable conocimiento de certificaciones como Microsoft, Cisco, AWS, Fortinet, VMware, Oracle, entre otras.

Ofrecemos:

-Contrato bajo planilla
-Salario Fijo
-Prestaciones de ley
-Seguro de vida
-Seguro Médico Empresarial

Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm.
Ubicación: San Salvador.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes