| Área de la Empresa | Agroindustria |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Planillas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 700 |
| Salario minimo (USD) | 600 |
| Vehículo | Requerido |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
¡Estamos contratando ANALISTA DE PLANILLAS en NEJAPA!
Empresa del rubro alimenticio busca integrar a su equipo profesional Analista de Nóminas, responsable de garantizar el cálculo y pago oportuno de salarios y obligaciones laborales, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y lineamientos establecidos por Dirección.
Requisitos:
• Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines
• Experiencia mínima de 2 años en elaboración de planillas de más de 200 empleados
• Experiencia en control de asistencia, incidencias y variables de pago
• Experiencia en pago de ISSS, AFP y obligaciones laborales
• Conocimiento de legislación laboral, prestaciones y retenciones aplicables a nómina
• Experiencia en revisión de liquidaciones laborales, cargas patronales e impuesto sobre la renta
• Conocimiento en procesos contables y provisiones laborales
• Manejo intermedio de SAP Business One
• Manejo intermedio de sistema RHONLINE
• Excel intermedio o avanzado
• Persona organizada, analítica y con alto nivel de confidencialidad
Funciones principales:
• Elaboración y control de planillas semanales y quincenales
• Contabilización de planillas en SAP
• Gestión de provisiones laborales y carga patronal
• Elaboración de sujetos excluidos
• Integración y revisión de cuentas contables
• Control documental y seguimiento de autorizaciones
Se ofrece:
• Estabilidad laboral
• Prestaciones de ley
• Oportunidad de crecimiento salarial
| Encargad@ de Planillas (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa (Opcional) |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido