Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Administrar y procesar la nómina del personal.(indispensable)
asegurar que los procesos de nómina se realicen conforme a las políticas internas y normativas legales.(Indispensable)
Brindar asesoría a jefes y supervisores en la administración de personal y relaciones laborales.
Apoyar en la implementación de políticas de RH
Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales.
Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección.
Apoyar en los procesos de formación y desarrollo.
Resolver consultas de los trabajadores en temas de permisos, vacaciones, uniformes.
Mantener registros y archivos de los colaboradores.
Mejorar la satisfacción laboral resolviendo las consultas en tiempo prudencial.
Resolver dudas y consultas de los empleados relacionadas con su salario, deducciones, prestaciones y otros aspectos vinculados a la nómina.
Elaborar reportes y documentación requerida para auditorías, cumplimiento fiscal y legal.
Realizar la contabilización de la nomina.