| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Supervisor de Ventas |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | 550 |
| Salario minimo (USD) | 450 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | Santa Ana |
REQUISITOS DEL PUESTO
• Edad: 28 a 45 años
• Sexo: Indiferente.
• Horarios Rotativos. (se trabaja fines de semana)
• Que haya iniciado estudios universitarios o que sea egresado de carretas como: administración de empresas, ingenierías, contabilidad o carreras afines a esta. (No estudiando actualmente por ser horario rotativo.)
• Manejo básico en computación. (Excel, tablas dinámicas.)
• Experiencia en Manejo de personal mínimo 2 año comprobable. (preferentemente en el área de alimentos.)
• Experiencia en ventas.
• Residente en la zona que trabajara o facilidad de desplazarse a la misma.
• Vehículo o moto (licencia vigente)
Funciones:
1. Supervisión del personal asignado.
2. Elaboración de horarios fijos y para temporadas altas.
3. Revisión de equipo e infraestructura.
4. Manejo de reportes de venta y desempeño de personal.
5. Manejo de proyección de venta diaria.
6. Manejo de pedidos de las diferentes áreas en base a cumplir con el máximo y mínimo de la sala de venta.
7. Realización de arqueos de caja.
8. Revisar inventario de productos.
9. Recorridos en salas de venta para verificación de servicio.
10. Chequeo y verificación de calidad de los productos elaborados en sabor y presentación.
11. Toma de tiempos de elaboración de platillos finales para evaluar entregas.
12. Verificar que la limpieza en todas las áreas este realizada de forma continua y correctamente.
13. Garantiza el cumplimiento de las Evaluaciones (venta sugerida, limpieza y orden, saludo estándar, etc.)
14. Verificación y seguimiento del cumplimiento de la meta de venta, promoviendo y garantizado dicho crecimiento.
15. Entre otras funciones de acuerda a la operación que realiza.
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