| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Agencia de Reclutamiento |
| Cargo Solicitado | Gerente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Edad | 35 / 50 |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
- Planificar y controlar todas las áreas de RH (Operativa/Estratégica)
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Relaciones Laborales y Clima Laboral
- Compensaciones y Beneficios (Revisión de Escalas Salariales, Planillas y Prestaciones )
- Desarrollo y Capacitación
- Administración de Personal
- Formación de equipos de Seguridad Industrial (seguimiento y Apoyo)
- Manejo de Indicadores Claves de RH
SE REQUIERA:
- Conocedor de legislación laboral
- Orientación a Resultados
- Trabajo en equipo
- Habilidades de Coach Gerencial
SE OFRECE:
- Salario Competitivo
- Prestaciones adicionales a la Ley
- Excelente Ambiente Laboral
| Gerente de Recursos Humanos Requerido |
| Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Máster | Magister | Maestría Completa |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Inglés (Opcional) |
Avanzado |
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