Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Buscamos Coordinador de Recursos Humanos.

Objetivo:
Coordinar y administrar actividades relacionadas con el recurso humano y las relaciones laborales de la unidad. Asimismo, coordinar y realizar proyectos/actividades relacionadas con las áreas de administración de personal, relaciones laborales, compensación, seguridad industrial y física, y lo concerniente a comunicación con la planta. Realizar labores de reclutamiento del personal.

Requisitos:
- Graduado ó Pensum Cerrado de Licenciatura en Administración de Empresas, Licenciatura en Psicología o carreras a fin.
- Experiencia 2 a 3 años en puestos similares (como mínimo)
- Conocimiento en procesos de Recursos Humanos (relaciones laborales, reclutamiento, clima organizacional, capacitación y desarrollo, compensación y beneficios.)

Funciones:
-Administrar beneficios y prestaciones de los empleados según las políticas de la empresa.
-Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y requerimientos legales del país.
-Gestionar procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción de personal.
-Administrar compensaciones y nómina: salarios, bonos, comisiones, vacaciones e incidencias.
-Mantener actualizada la información del personal en sistemas, expedientes y organigramas.
-Coordinar programas de capacitación, e-learning y evaluación de desempeño del personal.
-Dar seguimiento a indicadores de RRHH como rotación, ausentismo y desempeño organizacional.
-Coordinar actividades de clima organizacional, comunicación interna e integración del personal.
-Gestionar relaciones con proveedores y beneficios corporativos para empleados.
-Apoyar procesos disciplinarios, auditorías, planes de sucesión y desarrollo del talento.

Experiencia Requerida

Educación Superior