Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Buscamos


Objetivo
Brindar apoyo al área de recursos humanos para gestionar el talento, atención a los clientes internos y sus requerimientos así como el seguimiento de sus tareas asignadas.

Funciones:

-Gestionar contratos d
-Entrega de constancias de trabajo
-Cartas para apertura de nuevas cuentas bancarias
-Solicitud y Liquidación de anticipos de viaje para personal gerencial
-Registro y control de capacitaciones
-Realizar llamadas a candidatos que aplican a una plaza vacante
-Proceso de Inducción para contrataciones (Personal de Producción)
-Entrega de Kit Primer Ingreso
-Solicitud de cheques RH y varios
-Ejecución de procesos de Reclutamiento y Selección de plazas operativas.
-Citas de entrevista, solicitud de referencias laborales y personales
-Aplicación de Pruebas Psicométricas
-Tareas Adicionales que salgan de acuerdo al puesto
-Cumplir con las tareas asignadas por el jefe inmediato.
-Responsable de informar los problemas relacionados con aspectos de Inocuidad a las personas pertinentes.
-Cumplir con las normativas establecidas de buenas prácticas de manufactura que comprende.
-Mantener las condiciones de orden y limpieza adecuadas en su lugar de trabajo.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria