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Confidencial

ESPECIALISTA DE NORMATIVAS

  •  Expira 20/06/2026
  •  San Salvador, El Salvador
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Detalle de la Oferta

Área de la Empresa Bancos | Financieras
Cargo Solicitado Analista de Organización y Métodos
Puestos Vacantes 1
Tipo de Contratación Tiempo completo
Nivel de Experiencia De uno a tres años
Salario máximo (USD)
Salario minimo (USD)
Vehículo Indiferente
País El Salvador
Departamento San Salvador

Descripción de la Oferta

Objetivo del Puesto: Asegurar la correcta integración y cumplimiento de normativas regulatorias y politicas internas dentro de los procesos de planificación institucionall, contribuyendo a la alineación estratégica, eficiencia operativa y mitigación de riesgos.

Funciones Principales:
1. Analizar e interpretar normativas aplicables y vincularlas con la planificación estratégica y operativa.
2. Participar en la elaboración y seguimiento de planes estratégicos, operativos y presupuestarios bajo lineamientos normativos.
3. Asegurar que los procesos de planificación cumplan con regulaciones vigentes y políticas internas.
4. Identificar riesgos regulatorios en la planificación y proponer acciones preventivas.
5. Elaborar y actualizar políticas, procedimientos y lineamientos institucionales.
6. Dar seguimiento a indicadores de cumplimiento y desempeño institucional.
7. Apoyar procesos de auditoría, control interno y cumplimiento regulatorio.
8. Monitorear cambios normativos y evaluar su impacto en la planificación institucional.

Requisitos:
1. Graduado de Licenciatura en Ciencias Juridicas especificamente.
2. Maestría, Posgrado o Especialidad en Gestión de la Calidad, Administración de Empresas, Negocios, Gestión de Proyectos (deseable).
3. Experienciaen el mínima de dos años en puestos de Planificación Estratégica, Institucional o de Normativas.
4. Conocimiento sobre sistemas de gestión de calidad.
5. Conocimientos de productos bancarios, financieros y no financieros.
6. Capacidad de análisis, planificación, organización y control.

Se Ofrece:
I. Salario competitivo
II. Prestaciones adicionales a ley
III. Capacitación Constante
IV. Oportunidad de desarrollo.

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