Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Conocimientos Académicos:
1. Graduado de Licenciatura en Psicología o Técnico de Recursos Humanos.

Conocimientos Técnicos:
1. Interpretación de pruebas psicométricas.
2. Manejo de bolsas electrónicas de empleo.
3. Gestionar procesos completos de reclutamiento para posiciones operativas y técnicas.
4. Reclutamiento en campo

Experiencia mínima comprobable de: 2 años en Reclutamiento y Selección de preferencia en sector construcción.

Funciones principales:
1.Elaborar y publicar avisos de empleo en las diferentes plataformas autorizadas.
2. Gestionar todo el ciclo de reclutamiento para plazas operativas y de campo.
3. Realizar todo el ciclo de reclutamiento y selección de posiciones de todos los niveles: operativos, administrativos, mandos medios y realizar acompañamiento en los procesos de reclutamiento de los roles estratégicos.
3. Realizar y mantener actualizada toda la reportería relacionada a la captación del talento.
4. Dar seguimiento al proceso de contratación e inducción de los nuevos ingresos.
5. Búsqueda activa de candidatos y filtrado de perfiles.
6. Creación de los expedientes del personal contratado.
7. Apoyo en labores administrativas de Recursos Humanos cuando fuese necesario.

Se ofrece:
1. Salario mensual: $800.00 menos descuentos de ley
2. Jornada 100% presencial: De lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes