| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Maestr@ |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Por proyecto |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Perfil requerido:
Licenciatura en Educación
Experiencia mínima de 1 año en enseñanza o capacitación.
Dominio de comunicación efectiva (indispensable).
Experiencia en capacitación de adultos (deseable).
Uso de herramientas tecnológicas (indispensable).
Conocimientos técnicos:
Herramientas informáticas (Word, Excel, PowerPoint).
Plataformas de enseñanza virtual (Moodle, Teams u otras).
Conocimientos básicos de Recursos Humanos.
Operaciones matemáticas básicas.
Competencias y habilidades clave:
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Organización y planificación
Empatía y servicio al cliente interno
Manejo de grupo
Proactividad
Resolución de problemas
Flexibilidad y adaptabilidad
Habilidad para hablar en público
Orientación a resultados y mejora continua
Funciones principales
Apoyar en la preparación de materiales de capacitación y recursos didácticos.
Brindar acompañamiento a instructores y participantes durante las jornadas de formación.
Coordinar logística de eventos de capacitación (salas, equipos, convocatorias).
Elaborar y controlar registros de asistencia, evaluaciones y retroalimentación de participantes.
Apoyar en la elaboración de informes de asistencia, satisfacción, costos e inversión por actividad.
Dar seguimiento post-capacitación y apoyar en refuerzos metodológicos.
Apoyar en la organización de eventos institucionales de formación y visitas de seguimiento en agencias.
Colaborar en el desarrollo del Plan Anual de Capacitación y el DNC.
| Jefe o Encargad@ de Capacitación (Opcional) |
| Educación Secundaria (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Completa Requerido |
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