Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto: Ejecutar y asegurar la correcta gestión de la planilla de salarios y pagos asociados (ISSS, AFP y otras instituciones), garantizando precisión en los cálculos, cumplimiento de procesos y atención oportuna a los colaboradores.

Funciones principales:
- Elaborar y gestionar la planilla salarial (quincenal), incluyendo ingresos, descuentos, horas extras y acciones de personal.
- Administrar pagos a instituciones, planilla única.
- Calcular vacaciones, indemnizaciones y finiquitos.
- Controlar asistencia, vacaciones y registros laborales del personal.
- Administrar expedientes de empleados y documentación laboral.
- Atender consultas de colaboradores relacionadas a planilla.
- Generar reportes, análisis y archivos para pagos y cumplimiento institucional.
- Apoyar en inspecciones laborales y procesos administrativos relacionados.

Requisitos:
- Graduado en Lic. en Administración de Empresas, Contaduría Pública o afines
- 2 años de experiencia en posiciones similares.
- Elaboración y control de planillas.
- Legislación laboral
- Normativas de ISSS y AFP.
- Manejo de Excel y sistema SAP Intermedio

Se ofrece:
- Plaza fija
- Salario competitivo
- Prestaciones y beneficios adicionales a los de ley