Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivos de la consultoría

1. Definir áreas y esquemas de desarrollo de capacidades que permitan a los jóvenes participar en diferentes espacios de las cadenas agrícolas.
2. Identificar acciones que favorezcan el intercambio intergeneracional para el desarrollo de la agricultura familiar y territorial, basado en tecnologías que respondan al cambio climático.
3. Identificar acciones que promuevan el desarrollo integral y el liderazgo positivo de los y las jóvenes en sus territorios, inspiradas en la conservación de los recursos naturales.

Actividades de la consultoría

• Desarrollo de un análisis contextual de la juventud rural de la región y elaboración de un documento resumen, con base en documentación existente (incluyendo, pero no limitándose a estudios de juventud de ASA 2, el estudio de migración de CRS Guatemala, entre otros documentos relevantes).
• Recopilación y revisión documental de la experiencia de implementación de componentes pertinentes de los proyectos, tales como estrategias de implementación y resultados a la fecha.
• Revisión documental de estrategias de atención a la juventud rural en la región, por ejemplo, la estrategia de atención a juventudes rurales de la Secretaría Ejecutiva del Consejo Agropecuario Centroamericano (SECAC).
• Entrevistas con actores clave de los proyectos y con otros expertos relacionados con la generación de medios de vida para jóvenes en contextos rurales.
• Desarrollo de talleres virtuales para la generación de insumos con equipos técnicos de CRS.
• Facilitación de un taller presencial de validación de hallazgos, líneas estratégicas, alcances y metas.
• Elaboración de un reporte que defina líneas estratégicas para la mejora de la atención a jóvenes en contextos rurales.

Perfil del/a consultor/a

• Experiencia en el diseño o implementación de estrategias, programas o proyectos enfocados en el desarrollo integral de jóvenes en una o varias de las siguientes áreas: habilidades para la vida, competencias técnico vocacionales, emprendimiento juvenil, empleabilidad y educación formal.
• Experiencia liderando procesos de sistematización, evaluación o diseño de estrategias de forma consultiva, involucrando a actores técnicos y participantes.
• Capacidad de redacción de documentos técnicos, incluyendo reportes de sistematización, evaluaciones de programas e informes técnicos con representaciones gráficas de hallazgos.
• Conocimiento y experiencia en prácticas programáticas para la inclusión equitativa de mujeres jóvenes en programas y proyectos.

Para asegurar la participación en el proceso, las personas interesadas deberán presentar la siguiente documentación:
a) Curriculum Vitae que describa experiencias relevantes que demuestran capacidad para desarrollar esta consultoría, así como acreditaciones o formación técnica que sustentan las competencias técnicas necesarias.
b) Propuesta económica, expresado en pago por días consultor. La movilización del consultor a comunidades y otras instancias de coordinación deben ser cubiertos por el consultor.

Evaluación y criterios para la selección de la Propuesta
El proceso de selección estará a cargo de un equipo evaluador, los criterios por evaluar son los siguientes:
Criterios de selección Ponderación
Experiencia del Consultor/a 80%
Propuesta financiera 20%