| Área de la Empresa | Servicios Financieros Varios |
| Cargo Solicitado | Jefe de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Funciones:
-Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.
-Gestionar contrataciones, inducciones y expedientes de empleados.
-Administrar procesos de evaluación de desempeño.
-Coordinar programas de capacitación y desarrollo del personal.
-Apoyar la gestión de clima organizacional y cultura corporativa.
-Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
-Gestionar procesos disciplinarios conforme a políticas internas.
-Elaborar reportes e indicadores de gestión de talento humano.
Requisitos:
-Formación: Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contaduría Pública, Mercadeo, o carreras afines
-Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones de liderazgo dentro del área de Recursos Humanos.
-Conocimientos: Dominio profundo de la legislación laboral local y herramientas de evaluación de desempeño.
Competencias:
-Liderazgo empático y proactivo.
-Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
-Capacidad analítica para el manejo de indicadores.
-Organización y atención al detalle.
| Jefe de Recursos Humanos (Opcional) |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Contabilidad | Auditoría (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Industrial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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