| (Base de datos) | |
| Área de la Empresa | Hotelería | Turismo | Restaurantes |
| Cargo Solicitado | Director de Mercadeo |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De cinco a diez años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Objetivo del puesto:
Liderar, integrar y supervisar el desempeño de los responsables de marca, transformando los esfuerzos individuales en una estrategia macro que impulse la rentabilidad, el posicionamiento y el crecimiento de la empresa. Es el enlace directo entre el equipo creativo/ejecutivo y la Dirección.
Responsabilidades Principales:
Dirección Estratégica: Diseñar y unificar el plan anual de mercadeo, asegurando que cada marca cumpla con los objetivos globales de la compañía.
Supervisión y Control (KPIs): Definir, medir y analizar los indicadores clave de desempeño de cada marca (ROI, alcance, conversión, costo de adquisición) para reportar resultados a Dirección.
Optimización de Presupuestos: Administrar y asignar los recursos financieros entre las diferentes marcas, garantizando la máxima eficiencia del gasto publicitario.
Desarrollo de Sinergias: Identificar oportunidades de colaboración entre marcas para optimizar costos y maximizar el impacto en el mercado.
Inteligencia de Mercado: Analizar tendencias, competencia y comportamiento del consumidor para ajustar las estrategias de forma proactiva.
Enlace Operativo: Traducir los planes de mercadeo en necesidades operativas y reportar a la Dirección Ejecutiva el impacto de las campañas en las ventas y la operación.
| Gerente de Mercadeo (Opcional) |
| Director de Mercadeo (Opcional) |
| Marketing | Mercadotecnia Requerido |
Universidad Completa | Graduado |
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