| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | Menos de un año |
| Salario máximo (USD) | 450 |
| Salario minimo (USD) | 450 |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Objetivo del Puesto
Responsable de asegurar el correcto funcionamiento de los servicios brindados por la clínica empresarial, garantizando el cumplimiento de los procesos establecidos por los entes reguladores de salud. Asimismo, administrar y gestionar los diferentes procesos del área de Beneficios, velando por su adecuada ejecución.
Funciones Principales
Garantizar el buen funcionamiento de todos los servicios médicos de la clínica empresarial BAC, mediante la supervisión y seguimiento de los procesos administrativos y operativos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa legal establecida por el Instituto Salvadoreño del Seguro Social, con el fin de mitigar riesgos legales y garantizar la continuidad operativa de la clínica empresarial.
Gestionar el proceso de uniformes para colaboradores de nuevo y antiguo ingreso, incluyendo la digitalización, documentación de convenios de entrega y atención de solicitudes conforme al modelo de prendas definido para cada gerencia o área.
Llevar el control y orden del inventario de uniformes, asegurando el cumplimiento de los conteos según la periodicidad establecida.
Administrar e inventariar los insumos del área de Beneficios, tales como artículos promocionales y papelería.
Ejecutar y dar seguimiento a los pagos derivados de las gestiones del área de Bienestar y Experiencia del Colaborador y del área de Atracción de Talento; así como atender requerimientos de pago de la Dirección de Talento y Cultura cuando sea necesario.
Administrar y dar seguimiento a proveedores del área de Beneficios, incluyendo la gestión de contratos y el registro de nuevos proveedores en los sistemas BAC.
Garantizar la entrega oportuna de los formularios de inclusión a las pólizas de vida y Gastos Médicos a WTW, así como la actualización de la matriz de ingresos correspondiente.
Brindar seguimiento y orientación a los colaboradores sobre procesos de inclusión a la póliza de Gastos Médicos para colaboradores de ingreso anterior.
Apoyar en las diferentes actividades desarrolladas por el área de Bienestar y Experiencia del Colaborador.
Requisitos
Estudiante de los últimos años, egresado o graduado de la carrera de Administración de Empresas o carreras afines.
Competencias
Conocimientos básicos de servicio al cliente.
Habilidad para realizar operaciones matemáticas básicas.
Uso de sistemas informáticos y herramientas administrativas.
Orientación al cliente.
Comunicación efectiva.
Trabajo en equipo.
Responsabilidad y alto sentido de ética.
Organización y manejo del tiempo.
Actitud positiva y proactividad.
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
| Sicología (Opcional) |
Estudiante Universitario (5to Año) |
| Completa (Opcional) |
Por favor, ingresa tu correo electrónico
Por favor, ingresa un correo electrónico válido