Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

REQUISITOS:
• Indispensable graduado de Psicología con sello de la junta de vigilancia.
• Poseer minimo 1 año de experiencia laboral en procesos de reclutamiento, selección y evaluación de personal.
• Con conocimientos sobre la ejecución y análisis de estudios de escalas salariales, clima organizacional y evaluaciones del desempeño.
• Experiencia en el análisis y redacción de informes técnicos.
• Manejo avanzado del paquete utilitario de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y deseable conocimiento basico, intermedio en Power BI y power Automate.
• Proactivo, organizado, con iniciativa, con vocación hacia la atención al cliente y al trabajo en equipo.
• Con alto grado de confiabilidad y actitud de servicio.
• Con disponibilidad de realizar trabajo de campo.
• Poseer licencia de conducir vigente y vehículo propio.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria