| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Generalista de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Requerido |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Generalista de Recursos Humanos
Descripción:
Ejecutar la estrategia integral de Recursos Humanos, alineando los procesos de talento con los objetivos del negocio. Actuar como socio estratégico de las diferentes áreas, impulsando productividad, desarrollo organizacional y una cultura orientada a resultados.
Requisitos:
-Formación académica: Lic. en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
-Experiencia: En posiciones como Generalista o Analista de Recursos Humanos, con gestión integral de procesos de talento.
-Conocimientos técnicos: Manejo intermedio de Microsoft Office, con énfasis en herramientas de análisis y gestión (Excel).
-Competencias: Excelentes relaciones interpersonales, comunicación asertiva, enfoque en cumplimiento de metas e indicadores, orientación al logro.
Disponibilidad para movilizarse en diferentes sucursal del almacén.
| Generalista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Egresado | Pénsum Cerrado |
| Recursos Humanos | Relac. Ind. (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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