Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Analista de Recursos Humanos para Santa Ana

Objetivo de la posición: Gestionar y ejecutar los procesos operativos y administrativos de Recursos Humanos, asegurando la incorporación, control y atención del talento humano, con el fin de contribuir al cumplimiento de la normativa interna, el bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de las políticas internas y la normativa laboral
departamento de Recursos Humanos, liderando de forma integral los procesos del área.

Requisitos:

- Residir en Santa Ana o alrededores
- Egresado o próximo a graduarse de Psicología, Administración de empresas
- Experiencia de 1 a 3 años en Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal, Publicar vacantes, filtrar currículums y coordinar entrevistas, apoyar en procesos de contratación, inducción y onboarding, llevar control y actualización de expedientes de empleados, dar seguimiento a asistencia, permisos, vacaciones e incapacidad, realizar nómina y control de incidencias, coordinar capacitaciones y actividades de desarrollo organizacional, aplicar evaluaciones de desempeño y clima laboral, brindar atención y seguimiento a consultas del personal, apoyar en el cumplimiento de políticas internas y normativa laboral.
- Conocimientos en: Microsoft Excel, Sistemas de nómina, Manejo de KPI de recursos humanos, Manejo de indicadores de rotación y ausentismo, Elaboración de perfiles de puesto, Manejo de procesos disciplinarios.
- Competencias: Liderazgo, persuasión, comunicación, resolución de conflictos, empatía, organización, pensamiento estratégico.

Se ofrece: Jornada laboral presencial de lunes a viernes de 8 - 5 pm. y sábados de 8 - 12 mediodía prestaciones de ley y otros beneficios

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria

Lenguajes