| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Encargad@ de Desarrollo Organizacional |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De tres a cinco años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
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Responsabilidades clave:
Organizar, supervisar y participar del proceso de induccion corporativa.
Asegurar la calidad y efectividad de los programas formativos.
Monitorear el progreso de los empleados y generar reportes sobre la formación.
Requisitos:
Título universitario en áreas relacionadas.
Experiencia mínima de 2 años en formación.
Licencia vigente.
Disponibilidad para moverse dentro del pais.
| Encargad@ de Desarrollo Organizacional (Opcional) |
| Analista de Recursos Humanos (Opcional) |
| Sicología (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
| Adm. de Empresas | Ing. Comercial (Opcional) |
Universidad Completa | Graduado |
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