Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Funciones principales
Reclutamiento:
Identificar necesidades de contratación y crear descripciones de puestos.
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas.
Buscar candidatos a través de diferentes canales (redes sociales, bases de datos, etc.).
Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar a los candidatos.
Coordinar entrevistas con los responsables de contratación.
Selección:
Evaluar currículums y solicitudes de empleo.
Realizar entrevistas a candidatos preseleccionados.
Verificar referencias y antecedentes.
Gestionar el proceso de selección y tomar decisiones de contratación.
Coordinar con los responsables de contratación para asegurar una selección exitosa.
Incorporación (Onboarding):
Organizar programas de inducción para nuevos empleados.
Asegurar que los nuevos empleados tengan todo lo necesario para su puesto.
Brindar apoyo y orientación a los nuevos empleados durante sus primeras semanas.
Otras funciones:
Desarrollar e implementar políticas de reclutamiento y selección.
Gestionar la base de datos de candidatos.
Analizar métricas de reclutamiento y selección.
Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en reclutamiento.
Coordinación de capacitaciones, levantamiento y control de DNC.
Control y manejo de la comunicación interna.
Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia positiva para el candidato.

Requisitos
Experiencia similares de 1 a 3 años en el área de transporte
Estudios universitarios en Psicología, administración de empresas o carreras a fines
Residir en San Salvador o zonas aledañas.