Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Buscamos: Asistente de Tesorería

Propósito del Cargo:
Brindar soporte operativo y administrativo al área financiera, asegurando el correcto registro y seguimiento de las obligaciones de pago de la compañía. Este rol es clave para mantener la fluidez de los procesos contables y la excelente relación con nuestros proveedores regionales.

Estructura Organizativa:
Reporta a: Coordinador de Cuentas por Pagar.
Localidad: CEFINCO

Funciones Principales:
Gestión de Cuentas por Pagar: Realizar el seguimiento y control de facturas de proveedores locales e internacionales (Centroamérica y Panamá).
Carga de Pagos: Ejecutar la carga de información en plataformas bancarias para el pago de obligaciones, nóminas y servicios.
Conciliación Bancaria: Apoyar en la descarga de estados de cuenta y la verificación de movimientos bancarios diarios.
Registros Contables: Aplicar registros de egresos, transferencias y emisión de cheques en el sistema (SAP u otro ERP).
Atención a Proveedores: Atender consultas sobre estados de pago y vencimientos de facturas.
Reportes de Liquidez: Colaborar en la elaboración de informes de saldos bancarios consolidados y flujos de caja.

Perfil del Candidato:
Formación Académica:
Estudiante universitario de 3er año en adelante o recién graduado de Contaduría Pública, Administración de Empresas, Economía o carreras afines.
Conocimientos Técnicos:
Excel Intermedio (Indispensable): Manejo fluido de tablas dinámicas, funciones lógicas (SI, BUSCARV) y bases de datos para reportes.
Contabilidad Básica: Conocimiento de partidas contables, retenciones de ley y ciclos de cuentas por pagar.
Atención al detalle: Precisión en el ingreso de datos numéricos y manejo de valores.
Habilidad Numérica: Capacidad para realizar cálculos y análisis de saldos con rapidez.
Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con calendarios de pago estrictos.
Ética y Confidencialidad: Alto sentido de integridad en el manejo de información financiera.

Se Ofrece:
Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder regional.
Estabilidad laboral y ambiente de trabajo dinámico.
Prestaciones de ley y beneficios adicionales de la empresa.

Código FSE01