Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto
Coordinar y supervisar la ejecución operativa del Departamento Legal, dando seguimiento a contratos, procesos laborales, audiencias, permisos, registros, trámites institucionales y documentación corporativa, conforme a las prioridades definidas por la Gerencia Legal.

El puesto actuará como enlace entre la Gerencia Legal y el equipo jurídico junior, asegurando trazabilidad, control de vencimientos, orden documental y escalamiento oportuno de riesgos legales relevantes.

Funciones principales
• Coordinar y supervisar las tareas asignadas a los Asistentes Jurídicos Junior.
• Dar seguimiento a contratos, convenios, escritos, permisos, registros y trámites legales recurrentes.
• Revisar documentación legal de primera línea antes de su remisión a Gerencia Legal.
• Controlar matrices de contratos, vencimientos, registros, permisos, audiencias y procesos.
• Supervisar audiencias, citatorios y requerimientos ante el Ministerio de Trabajo, Juzgados de lo Laboral, FGR y demás instituciones competentes.
• Coordinar permisos de funcionamiento, renovaciones, registros y documentación institucional necesaria para la operación.
• Preparar reportes de avance, alertas de riesgo y seguimiento de pendientes para Gerencia Legal.
• Mantener actualizados los expedientes físicos y digitales del Departamento Legal.
• Contratos y vencimientos Controlar estado de revisión, firma, vigencia, renovaciones, adendas y obligaciones relevantes.
• Registros y renovaciones Supervisar registros mercantiles, sanitarios, poderes, credenciales, matrículas y documentos sujetos a actualización.
• Procesos y audiencias laborales Controlar y asistir a citatorios, audiencias y plazos ante Ministerio de Trabajo y Juzgados de lo Laboral.
• Audiencias y requerimientos FGR Llevar seguimiento de comparecencias, documentación soporte y próximos pasos ante Fiscalía General de la República.
• Permisos de funcionamiento Coordinar requisitos, trámites, vencimientos y renovaciones ante alcaldías y autoridades competentes.
• Expedientes y soporte documental Verificar que cada asunto cuente con expediente físico o digital completo y trazable.

Requisitos del perfil
• Licenciado en Ciencias Jurídicas.
• Abogado y Notario autorizado en El Salvador.
• Experiencia mínima de 3 a 5 años en áreas legales corporativas, empresariales, laborales, administrativas o contractuales.
• Experiencia en seguimiento de procesos laborales, trámites institucionales, contratos y documentación legal.
• Conocimiento práctico de derecho laboral, mercantil, civil, administrativo, consumidor y normativa regulatoria aplicable a operaciones de distribución o consumo masivo.
• Manejo de Word, Excel, Outlook y herramientas de control documental.
• Inglés intermedio deseable.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria