| Área de la Empresa | Bancos | Financieras |
| Cargo Solicitado | Jefe de Agencia | Sucursal |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Dirigir, planificar y supervisar actividades que se llevan a efecto para cumplir los objetivos y funciones, administrando la Agencia la de Cooperativa, bajo la dirección de Gerencia General y respondiendo al buen cumplimiento de la normativa vigente.
• Elaborar y dar cumplimiento al plan anual de trabajo, considerando aspectos técnicos, normativos, regulatorios, administrativos y demás competencias que se le sean presentadas por parte de Gerencia General.
• Velar por que en la Agencia se esté cumpliendo con las políticas, normas y procedimientos establecidos en el Reglamento Interno y regulaciones de ley.
• Asistir a reuniones en las que le sea requerido.
• Convocar a reuniones a su personal a cargo, cuando sea requerido.
• Cumplir con las metas establecidas por el personal a cargo.
• Firmar documentos de envíos y recepción de valores. Previamente revisados por jefe de operaciones.
• Negociar las tasas de interés con los clientes de acuerdo a los límites y márgenes de negociación establecidos por la Cooperativa, autorizados por Gerencia General.
• Supervisar las actividades de la agencia y comunicar a las jefaturas a su cargo recomendaciones, observaciones o instrucciones que estime conveniente para el cumplimiento de los objetivos.
• Dirigir y controlar la participación de los miembros de la agencia a cargo en las diferentes actividades solicitadas por la Cooperativa.
• Controlar el uso eficiente de los medios, bienes y recursos puestos a su disposición y de su personal a cargo.
• Realizar seguimiento a los compromisos del área y asegurar su cumplimiento en los plazos definidos
• Verificar la buena realización de la apertura y cierre de la agencia en los sistemas informáticos y financieros.
• Controlar y verificar la asistencia, normativas y portación de uniformes del personal a su cargo.
• Atender los informes y recomendaciones de Auditoría interna y externa, con la marginación sobre dicho informe de la Gerencia de Operaciones y Negocio.
• Reportar toda anomalía en las actividades operativas de la agencia a las autoridades correspondientes, cumpliendo con los procesos establecidos para ello
• Participar en reuniones que le sean delegadas.
• Asistir a reuniones internas y externas según se le delegue
• Otras actividades que le sean encomendadas por la jefatura superior y que no surjan conflicto de intereses con su cargo.
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