Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Buscamos profesional para liderar de forma eficiente el departamento de Recursos Humanos, velando por el cumplimiento de políticas y procedimientos de gestión del talento y lograr implantar nuestra cultura corporativa en toda la organización.

• Dirigir procesos relacionados a gestión del talento: reclutamiento, selección, capacitación, desvinculación, clima organizacional, etc.
• Fortalecer el ambiente laboral a través de actividades de integración para lograr la retención del talento humano.
• Elaborar plan anual de capacitación.
• Realizar análisis y propuestas de mejora.
• Cumplimiento y rendición de indicadores semanales y mensuales de la gestión a cargo.
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Requerimiento:
Profesional de las carreras de Licenciatura en Administración de empresas, Psicología o ingeniería Industrial. Deseable más no indispensable postgrado o maestría en dirección de talento.
26 a 45 años.
Experiencia demostrable mínimo 2 años en jefatura de RH
Sexo indiferente.
Habilidades de orientación al logro, liderazgo, Inteligencia emocional, Pensamiento Crítico.

Experiencia Requerida