Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Ejecutar y controlar procesos relacionados con la gestión de nómina, asegurando el correcto manejo de información salarial, prestaciones laborales y cumplimiento de la legislación laboral vigente.

Principales funciones:

Consolidar información para la elaboración de nómina de viáticos.

Elaborar reportes mensuales de movimientos de nómina (altas, bajas, incapacidades, cambios y liquidaciones).

Descargar, revisar y consolidar horas extras para el proceso de nómina.

Ingresar nuevos colaboradores al sistema.

Elaborar y entregar boletas de pago, constancias salariales y documentación relacionada con prestaciones.

Dar seguimiento al control de vacaciones en coordinación con líderes de proceso.

Gestionar descuentos aplicados en planilla y trasladarlos a las áreas correspondientes.

Validar cálculos de liquidaciones laborales y coordinar el proceso de pago y finiquitos.

Mantener el archivo y control de documentación laboral.

Cumplir con las políticas internas y la legislación laboral vigente.

Requisitos:

Estudiante universitario de tercer año o Licenciatura en Administración de Empresas, Contaduría Pública o carreras afines.

Experiencia deseable de 2 años en el área de nómina o planillas.

Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel intermedio.

Conocimiento básico de legislación laboral.

Habilidades:

Habilidad numérica y capacidad de análisis.

Organización y planificación.

Orientación a resultados.

Comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Educación Superior