Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Buscamos un Analista de Reclutamiento y Selección responsable de ejecutar procesos de atracción de talento de forma eficiente, especialmente en posiciones operativas y administrativas.

Funciones principales:
Publicar vacantes en diferentes bolsas de empleo y plataformas digitales.
Realizar filtros curriculares en alto volumen y administrar bases de datos de candidatos.
Efectuar entrevistas presenciales y virtuales por competencias.
Coordinar evaluaciones técnicas, psicométricas y pruebas específicas según el perfil requerido.
Preseleccionar y presentar candidatos idóneos a los jefes solicitantes.
Dar seguimiento a los candidatos durante todo el proceso de reclutamiento.
Apoyar ferias de empleo, actividades de campo y estrategias de reclutamiento masivo.

Requisitos
Formación en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
Experiencia previa en reclutamiento masivo (deseable 1–2 años).
Conocimiento en técnicas de entrevista y herramientas de evaluación.

Ofrecemos
Prestaciones adicionales a la ley.
Ambiente dinámico y orientado a la mejora continua

Experiencia Requerida

Educación Superior

Educación Secundaria