Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

FUNCIÓN PRINCIPAL
Liderar la comunicación interna de la empresa, asegurando la alineación de mensajes, estrategias y programas que fortalezcan la cultura organizacional, potencien la experiencia del colaborador y contribuyan al logro de los objetivos del negocio. Actuar como enlace entre la estrategia corporativa y las necesidades locales, gestionando tanto la coordinación estratégica como la ejecución creativa. Impulsar, con alto grado de autonomía, la definición e implementación de iniciativas orientadas a fortalecer el compromiso de los colaboradores, en colaboración con las diferentes áreas de Recursos Humanos.

EXPERIENCIA REQUERIDA
Es indispensable contar con experiencia de al menos 5 años en las siguientes áreas:
Diseño de la estrategia corporativa de comunicación interna.
Desarrollo de materiales y campañas de comunicación interna.
Redacción y edición de textos.
Organización de logística de eventos corporativos

HABILIDADES REQUERIDAS
Dominio avanzado de idioma inglés
Herramientas generales de comunicación interna (Ej. Software de comunicación)
Manejo avanzado de programas y/o aplicaciones gráficas (diseño digital)
Manejo de MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Excelentes habilidades de redacción, narrativa corporativa y storytelling.
Pensamiento estratégico aplicado a comunicación interna corporativa.
Capacidad de diseño gráfico y producción creativa (piezas impresas, digitales y audiovisuales).
Gestión de proyectos, organización y priorización.

Experiencia Requerida

Educación Superior

Lenguajes