| Área de la Empresa | Comercial |
| Cargo Solicitado | Asistente de Recursos Humanos |
| Puestos Vacantes | 1 |
| Tipo de Contratación | Tiempo completo |
| Nivel de Experiencia | De uno a tres años |
| Salario máximo (USD) | |
| Salario minimo (USD) | |
| Vehículo | Indiferente |
| País | El Salvador |
| Departamento | San Salvador |
Forma parte de nuestro equipo, estamos buscando:
ANALISTA DE RECLUTAMIENTO
Requisitos:
Experiencia en reclutamiento masivo
Manejo de bolsas de empleo.
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
Manejo de KPI’s de reclutamiento.
Competencias:
Publicación estratégica de vacantes
Filtro curricular efectivo
Entrevistas estructuradas
Reclutamiento en campo
Manejo de Excel intermedio
Elaboración de informes
Funciones de puesto:
Publicación estratégica y masiva de vacantes.
Filtro curricular en alto volumen.
Coordinación y ejecución de entrevistas grupales.
Organización de jornadas de contratación (Open House).
Seguimiento diario a candidatos hasta contratación.
Cumplimiento de metas semanales de cobertura.
Reporte de indicadores:
Tiempo de cobertura
% asistencia a entrevista
% contratación efectiva
Rotación en primeros 30 días
SE OFRECE:
Salario Competitivo
Horario Laboral: Lunes a Viernes de 8 am a 5:00 pm y sábado de 8:00 am a 12:00 md
| Asistente de Recursos Humanos Requerido |
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