Detalle de la Oferta

Descripción de la Oferta

Objetivo del puesto: Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal operativo y administrativo, garantizando el cumplimiento de los perfiles, tiempos de respuesta y requisitos legales.

Formación académica: Graduado de Psicología o Administración de empresas


Experiencia requerida: mayo a 3 años en reclutamiento masivo y ágil. De preferencia con experiencia en empresas con altos volúmenes de rotación
Conocimientos requeridos: Técnicas de reclutamiento masivo, normativa laboral, manejo de expedientes, procesos de contratación, manejo de bolsas de empleo y redes de reclutamiento, legislación laboral
Habilidades: Organización, comunicación efectiva, manejo de presión, análisis de perfiles, confidencialidad, enfoque a resultados.
Competencias: Orientación al servicio, trabajo en equipo, integridad, atención al detalle, cumplimiento de procesos.


Se ofrece:
Salario competitivo
Bonificación por resultados
Prestación de ley y adicionales
Oportunidad de crecimiento

Experiencia Requerida

Educación Superior